Τα προφίλ Fabricloop ξεπερνούν την επιφάνεια με ελαφριά εργαλεία απόδοσης και ευημερίας:
Προσθέστε Στόχους στο προφίλ σας — όπως μίνι OKRs (π.χ. Εκκίνηση νέας ροής εισαγωγής μέχρι το τέλος του Q2, Βελτίωση χρόνου απόκρισης υποστήριξης κάτω από 4 ώρες)
Ορίστε Ημερομηνίες Αξιολόγησης — οι οποίες εμφανίζονται στην Αρχική Οθόνη του διευθυντή όταν είναι προγραμματισμένες
Απαντήστε σε έναν γρήγορο έλεγχο διάθεσης κάθε εβδομάδα — η απάντησή σας εμφανίζεται στο προφίλ σας, παρέχοντας συμφραζόμενα και υποστήριξη για την εβδομάδα σας
Αυτός ο συνδυασμός διευκολύνει την ισορροπία μεταξύ εργασίας με επίκεντρο τις εργασίες και μακροπρόθεσμης ανάπτυξης και ευημερίας της ομάδας.