Fabricloop-profiilit menevät pintaa syvemmälle kevyiden suorituskyky- ja hyvinvointityökalujen avulla:
Lisää Tavoitteita profiiliisi — kuten mini OKR:itä (esim. Uuden perehdytysprosessin lanseeraus Q2:n loppuun mennessä, Paranna tukivastauksen aikaa alle 4 tuntiin)
Aseta Arvostelupäiviä — jotka näkyvät esimiehen etusivulla eräpäivänä
Vastaa nopeaan mielentilakyselyyn joka viikko — vastauksesi näkyy profiilissasi, antaen kontekstia ja tukea viikollasi
Tämä yhdistelmä helpottaa tehtäväkeskeisen työn ja pitkäaikaisen kasvun sekä tiimin hyvinvoinnin tasapainottamista.